Foredrag

Henrik Christensen foredrag

”Generation Y – kan de rekrutteres?”

Et foredrag omkring generationen født efter 1980 med en mobiltelefon i den ene hånd og en PS2 i den anden. De er opvokset i et samfund, hvor alt er gået opad og fremad, de har haft forældre, der sørgede for alt for dem samtidig med at de hele tiden blev forsikret om at de er verdens centrum og kan vælge og vrage. Deres teknologiske indsigt er enorm, de kommunikerer med hele verden 24/7 og bevæger sig ud og ind mellem fysiske og virtuelle netværk. Hvordan bærer man sig ad med at tiltrække og rekruttere disse Y’er?

Varighed: ca. 1½ – 2 timer afhængigt at spørgelyst

Afholdt for:

• ASTD Denmark’s delegation til ASTD World Conference, maj/juni 2008 – ca. 20 deltagere
• IT-Brancens HR netværk, oktober 2008 – ca. 20 deltagere
• Ciber Danmark Ledergruppe, 2008 – ca. 7 deltagere
• Region Hovedstadens Lederkonference, november 2008 – ca. 100 deltagere
• Rigshospitalets Interne Lederuddannelse, december 2008 – ca. 20 deltagere
• ISS HR Partner fællesmøde, januar 2009 – ca. 25 deltagere
• Jobindex Seminar ”Inspiration til fremtidens medarbejder”, marts 2009 – ca. 100 deltagere
• Brøndby Kommune  Store Lederdag, marts 2009 – ca. 200 deltagere
• Glostrup Hospital Børneafdeling lederseminar, marts 2009 – ca. 15 deltagere
• Århus Kommune, marts 2009 – ca. 10 deltagere
• Microsoft Danmark HR Partnere, ca. 5 deltagere
• CfL Center for Ledelse HR netværk, april 2009 – ca. 25 deltagere
• Nordiske Kort- og Matrikelstyrelser, maj 2009 – ca. 10 deltagere
• Hvidovre Hospital Ledercafe, juni 2009 – ca. 20 deltagere
• Jobindex Seminar ”Fremtidens Medarbejdere”, juni 2009 – ca. 50 deltagere

”Generation Y – fremtidens patient”

Hvad skal man som behandler i sundhedsvæsenet forvente, når patienten er en Y’er? Y’eren er meget velforberedt, har researchet og selvdiagnosticeret via nettet og tror i øvrigt ikke nødvendigvis på hvad behandleren siger – det skal bevises.

Varighed: ca. 45 min.

Afholdt for:

• Dansk Fertilitets Selskabs Årsmøde, marts 2009 – ca. 400 deltagere

”Fremtidens rekruttering”

Dating og rekruttering har mange ligheder – hvordan ser det ud fremover med Facebook, Twitter og andre Web2.0 muligheder? Hvor finder man de bedste kandidater og hvordan får man dem gjort interesserede? Begrebet ”fastholdelse” udvides til at omfatte ”fastholdelse af kommende, nuværende og tidligere medarbejdere”

Varighed: ca. 45 min.

Afholdt for:

• ASTD Denmark delegation til ASTD World Conference, naj/juni 2009 – ca. 20 deltagere

”Ledelse af generation Y”

OK, du fik dem ansat – hvad gør du nu? Ledelse af Y’erne er anderledes. En gruppe, der ikke tror på autoriteter og hierakier og som ikke forstår værdien af ”9 til 17” og som i øvrigt er konstant ’på’ kan ikke længere ledes som Kai-Holger gjorde det. ”Den tomme stols dilemma” er en væsentlig pointe.

Varighed: ca. 45 min.

Afholdt for:

• CfL Center for Ledelse ”Ledelse på Tværs IV”, juni 2009 – ca. 10 deltagere

”Det gode CV”

Få inspiration til at skrive et godt CV og en god ansøgning. Konkrete tips og trick og anderledes tilgang til research, jobsamtaler og jobsøgning i det hele taget.

Varighed: 1 – 3 timer afhængig af antal deltagere og spørgelyst

Afholdt for:

• Kvinfo, 2007 – ca. 20 deltagere
• Kvinfo, 2008 – ca. 20 deltagere
• Kofoeds Skole, 2008 – ca. 25 deltagere