Uvirkeligt og absurd

27 03 2009

ITB’s direktør Jakob Lyngsø er død. Det er næsten ikke til at forstå. Det er kun et års tid siden vi fejrede Jakobs 60 års-dag med fest, underholdning og alle hans livretter. Og så er han væk fra den ene dag til den anden. Det er uretfærdigt! Jakob havde et stort hjerte og han lukkede med glæde alle ind. En utrættelig netværker, der levede og åndede for den danske IT branche.

Jakob – vi husker dig…





ASTD 2009

5 03 2009

Skal du med til ASTD 2009 i slutningen af maj? ASTD Danmark arrangerer en fælles tur med afgang fra København 28. maj og ankomst tilbage i København 5. juni. Sidste år var vi 66 ‘delegerede’ i gruppen på turen til San Diego. Udover et tætpakket program med stort set alt inden for træning & uddannelse, var der også tid til et marathonløb – San Diego Rock’n Roll Marathon – shoppingtur i limosine, baseball og masser af socialt samvær på restauranter og ved poolen.

Arbejder du med HR, så bør du overveje at deltage – kontakt mig gerne for yderligere oplysninger.





Tja – hvorfor ikke arbejde med fastholdelse af kommende medarbejdere?

4 03 2009

Det lyder umiddelbart lige så tosset som fastholdelse af fyrede medarbejdere, men måske giver det alligevel god mening. Danmarks demografiske profil tilkendegiver klart, at vi i en lang periode fremover – well, i hvert tilfælde fra når krisen er forbi – vil stå med en rekrutteringsudfordring, som vil få 2007/2008 til at ligne en sommerlejr. Hvorfor ikke allerede nu tage fat på den opgave? Sørg for at få tilknyttet de unge mennesker til virksomheden/organisationen. Lav samarbejde med skoler, gymnasier og universiteter. Opret grupper på Facebook, brug twitter til at holde dem ajour, inviter dem til sommerfest, oktoberfest, krebsegilde, påskefest og juletræsfest.

Hvad tror du?





Er du klar til Generation Y?

3 03 2009

Har du din historie klar? Generation Y vil ikke have et job – de vil have en ’sag’. Du skal ikke sælge jobbet, men historien om virksomheden/organisationen.

Den offentlige sektor har verdens bedste historie – den skal bare sælges rigtigt. Der er ikke meget salg i historien om dårlig løn, slidte rygge, stressede arbejdsdage etc.

Kom ind i kampen og giv dit bud på den gode historie og ikke mindst hvordan den skal fortælles.